levensvragen en zingeving (92)

Goed nieuws! Er is een nieuwe landelijke werkgroep Week van de Psychiatrie. Na een eerste kennismaking op 13 juni komt de werkgroep op 18 juli weer bij elkaar. De werkgroep bestaat inmiddels uit 5 leden. Zij hebben een ervaringsachtergrond en/of werken in de psychiatrie. De werkgroep zou zich graag versterken. En hoopt dat je na het lezen van dit bericht wilt meedoen.
Henk Smets is lid van een cliëntenraad in Zeeuws Vlaanderen. En al geruime tijd actief voor de expertpool Zorggeld van LOC. Een interview over zijn motivaties, gedrevenheid, ervaringen en tips. 'Bij alle plannen die gemaakt worden steeds de vraag stellen of nog wordt gedacht aan de cliënt.'
In 2016 onderzocht Elze Hulshof, studente aan de Avans Hogeschool, voor LOC wat de waarde kan zijn van het officieel erkennen van vaardigheden en competenties die mensen opdoen als cliëntvertegenwoordiger voor jongeren en ouders in cliëntenraden. Met een EVC, een erkenning voor vaardigheden en kennis/competenties die je bezit, tonen jongeren en volwassenen aan wat zij kunnen. LOC ziet dat deelname aan activiteiten in een cliëntenraad van grote betekenis is voor mensen en hun omgeving. Dit geeft mensen voldoening, en zij ontwikkelen er vaardigheden en competenties door. Hier officieel erkenning aan geven, kan deze persoonlijke ontwikkeling stimuleren en bijdragen aan het vinden van een baan of opleiding. Veel mensen zetten hun eigen ervaring met hulp in in een cliëntenraad, maar konden door een minder goede 'start' niet 'gewoon' in het reguliere onderwijscircuit mee. Meer en het onderzoeksrapport lees je hier.
Na de officiële aftrap door staatssecretaris Martin van Rijn op 9 februari 2017, zijn mensen in en om tientallen verpleeghuizen aan de slag gegaan. Om de verpleeghuiszorg ‘opnieuw uit te vinden’ - zoals de staatssecretaris het verwoordde. Hoe staat het ervoor? Wat werkt, wat niet, waar lopen we tegenaan en hoe verder? Dat bespraken ruim 200 mensen tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst op 22 mei 2017. Hun eerste inzichten vind je in een verse digitale update boordevol linkjes!
Van regels naar relaties bewegen is uitgangspunt van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Dat dat wel wat van betrokkenen vraagt wordt duidelijk in een vernieuwingsessie van deelnemer Topaz tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst 22 mei 2017. ‘En dat doen we nog echt niet structureel’ legt Topaz-projectleider Eva van Zelm uit als ze vertelt over haar eerste honderd dagen als projectleider. “Maar mijn ervaring is: zodra je met elkaar in gesprek gaat over waar het werkelijk om gaat, worden de meeste mensen enthousiast en komen ze met goede ideeën.”
Renske Jetten is projectleider Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties bij Woonlandschap De Leyhoeve in Tilburg. Jetten: “De Leyhoeve maakt onderdeel uit van een landelijke beweging die ‘ja’ durft te zeggen tegen verandering, die durft te dromen dat het leven na je werkzame leven tot aan je laatste dag betekenisvol is.’’ Mensen betrokken bij alle nu in totaal 33 verpleeghuizen in de ‘kern’ en ‘ring’ van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, zochten elkaar 22 mei dit jaar op. Om ervaringen met het radicale vernieuwen uit te wisselen, van elkaar te leren. De Leyhoeve, vernieuwer in de kern, organiseerde een vernieuwingssessie aan de hand van hun ervaringen en inzichten tot dusver.
Zorgorganisatie Riederborgh startte haar deelname in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg met twee ‘verkenningen in de wereld van waarde-volle zorg’. Die vormen een opstap in de beweging naar radicale vernieuwing. Met als doel om de omslag te gaan maken van ‘regels naar relaties’. Zodat verpleeghuiszorg echt kan draaien om wat van waarde is voor mensen die zorg krijgen, hun naasten en medewerkers. Zodat mensen kunnen leven en zorg krijgen op manieren die bij hen passen. En medewerkers met plezier en passie kunnen werken. Een inkijkje hoe Riederborgh hier aan werkt.
In de nieuwste editie van dit online tijdschrift staat ook nu weer een lezenswaardig artikel over hoe zorgorganisaties praktisch handen en voeten kunnen geven aan wat voor mensen van betekenis is in het leven. Zo is er te lezen over hoe de passie voor schilderen van een receptionist in een verpleeghuis aangegrepen werd om een atelier in te richten. Voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers. Voor waarde-volle zorg, zorg die maakt dat er aandacht kan zijn voor wat cliënten echt belangrijk vinden, is het ook essentieel dat mensen die zorg verlenen kunnen werken op een manier die past bij wat voor hén belangrijk is. Voor hun eigen optimale gezondheid en welbevinden. En zodat zij zo optimaal mogelijk kunnen bijdragen aan wat er voor cliënten toe doet. Lees hier verder.
Cliëntenraden bestaan uit vrijwilligers met hart voor de zorg en de instelling waarbij zij zijn betrokken. Voor het uitvoeren van de werkzaamheden van de raad kan het handig zijn om op verschillende gebieden de nodige kennis op te doen. Tijdens de regiobijeenkomsten die LOC met vrijwilligers in verschillende provincies organiseert, wordt kennis en ervaring uitgewisseld. Door LOC, cliëntenraden en andere inhoudelijk deskundigen, over veranderingen in de zorg en andere actuele ontwikkelingen. Deze maand zijn er een aantal regiobijeenkomsten, zaterdag is er nog plek.
Dit jaar organiseert Woonlandschap de Leyhoeve negen verschillende congressen om de beweging, ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’, verder vorm te geven. Het doel van deze congressen is het onderling delen van ervaringen en kennis, het vragen van feedback en tevens elkaar te inspireren. Daarom nodigt De Leyhoeve u van harte uit voor het derde congres dat in het teken zal staan van 'Leyhoeve College'.
Onlangs vertelden Turkse en Marokkaanse vrouwen uit Amersfoort ervaringen over de kwaliteit van hun leven aan drie vrouwelijke interviewers. Dit gebeurde in het kader van het LOC-project Grootschalig Luisteren. Dat is er op gericht om laagdrempelig verhalen van mensen te verzamelen over hun levenskwaliteit. Door aan te sluiten op plekken waar mensen graag verhalen vertellen, zijn er sinds de start van het project allerlei mensen in touw. Interviewers Wilhelmien, Gerda en Philien geven in dit artikel impressie van 'een bijzondere ontmoeting'.
“Verpleeghuiszorg die draait om wat van waarde is voor mensen die zorg krijgen, hun naasten en medewerkers. Zodat mensen leven en zorg krijgen op manieren die bij hen passen. En medewerkers met plezier en passie kunnen werken. Voor dit doel vinden we in en rondom enkele tientallen zorgorganisaties de verpleeghuiszorg opnieuw uit.” Aldus een statement van deelnemers in de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Die 22 mei in Bussum inzichten en ervaringen uitwisselden omtrent het radicaal vernieuwen waar zij dit jaar mee startten. Meer in dit bericht.
Op 9 mei vindt de officiële presentatie plaats van de Leydraden van De Leyhoeve. En dat is live via internet te volgen. De Leydraden zijn de huidige vastlegging van hoe woonlandschap en verpleeghuis De Leyhoeve betekenisvolle zorg wil bieden aan de mensen die deze zorg nodig hebben. En zijn ontwikkeld met als doel de zorgregels die er zijn, begrijpelijk en toegankelijk te maken voor zowel cliënten als medewerkers. Het zijn geen regels, maar leydraden. Ze geven richting aan het leveren van maatwerk ten aanzien van basiszorg én kwaliteit van leven. Meer in dit bericht.
Jongeren moeten vaak vragenlijsten invullen, maar horen niet altijd wat de uitkomsten daarvan zijn. Terwijl de informatie uit vragenlijsten jongeren goed kan helpen om hun problemen beter te begrijpen. En zelf aan te geven wat helpt en werkt. Het idee bij de ontwikkeling van een digitale tool is nu dat jongeren met een tool die deze informatie bevat, meer betrokken zijn bij hun behandeling. Waardoor zij er meer zeggenschap over krijgen. Daarom werkt GGZ Eindhoven aan 'I Need to Know', samen met jongeren!
De Week van reflectie viert haar tienjarig jubileum met bijzondere activiteiten, zoals de exclusieve Leergang ‘Ethiek & Moreel Beraad in de praktijk; In gesprek over goede zorg’. Een praktijkgericht programma, met praktische tips en handvatten. De feestelijke start van de zesdaagse Leergang is op donderdag 11 mei 2017. Er is nog een enkele plaats om mee te doen. Meer informatie in dit bericht.
Denk mee over de invulling van dit programma in oprichting! Eind mei organiseert ZonMw (financierder van gezondheidsonderzoek en aanjager om beschikbare kennis toe te passen om de zorg en gezondheid te verbeteren) 5 regionale dialoogsessies. Tijdens deze sessies vragen mensen van ZonMW cliënten, professionals, onderzoekers, opleiders, gemeenten en andere betrokkenen bij de langdurige zorg mee te denken over de invulling van het nieuwe Programma Langdurige Zorg. Meer in dit bericht.
We maakten een beknopt overzicht van laatste ontwikkelingen rondom Radicale vernieuwing. Op een digitale poster en via linkjes kun je bijvoorbeeld lezen over: elementen uit de radicale vernieuwingsaanpak van deelnemers uit de kern van de beweging in interviews; uitgebreide nieuwe achtergrondinformatie over het ontstaan en doel; hoe er in de media wordt gereageerd; nieuwe uitleg wat deelname precies betekent voor organisaties in de kern, ring en schil; het landelijke vernieuwingsnetwerk; het laatste overzicht van deelnemers; toelichtingen bij de rol en activiteiten van LOC Zeggenschap in zorg en het ministerie van VWS. Bekijk dit en meer in de tussentijdse update.
Hoe is deze beweging ontstaan? Wat is precies het doel? Wat doen betrokken organisaties daarvoor - de deelnemende verpleeghuizen, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), en LOC Zeggenschap in zorg? Wat is het verschil tussen 'kernorganisaties' en organisaties in de ring en schil van het project precies in de praktijk? LOC zette het op een rij.
LOC heeft een nieuwe medezeggenschapsmethode ontwikkeld: ‘Cliënt-actieonderzoek’: actieonderzoek door cliënten en professionals. Hierbij slaan cliënten en professionals de handen ineen om samen te werken aan de kwaliteit van hulpverlening. Lees er hier alles over.
Hoe kun je ervoor zorgen dat wat ertoe doet voor mensen uitgangspunt kan zijn van de zorg? Voor mensen die zorg krijgen, naasten en zorgmedewerkers kan het van waarde zijn als mensen die in een verpleeghuis komen wonen contact kunnen hebben met mensen die hen dierbaar zijn, of met kennissen. Dat zij betrokken kunnen blijven en raken bij wat er leeft en speelt in de omgeving waar je woonde voordat je naar het verpleeghuis ging. Dat je kunt blijven doen wat je leven zin geeft. En dat waar ook anderen, en de gemeenschap om je heen iets aan kunnen hebben. Heel logische dingen, waarvoor het belangrijk kan zijn dat je naar plekken toe kunt, buíten de muren van het verpleeghuis. Maar dát is nog niet vanzelfsprekend. Kijk hier hoe mensen in de Achterhoek dat willen veranderen.

De reactiemodule haalt reacties op...

LOC Zeggenschap in zorg - Churchilllaan 11 (5e etage), 3527 GV Utrecht - (030) 284 32 00 - vraagbaak@loc.nl - Veel gestelde vragen

Meer over LOC, lid worden & meedoen